Lors de cette rencontre, étaient présents, les trois juges des enfants en poste au TJ d’Alençon, la greffière en charge de l’organisation du pôle pénal concernant les mineurs et qui est notre interlocutrice habituelle, et quatre assesseurs, soit la moitié de l’équipe actuelle.
La réunion a débuté par la présentation d’une magistrate arrivée en octobre, l’annonce d’un congé maternité prochain (et non remplacé) pour une autre juge, ainsi que quelques mouvements de personnel au niveau du greffe, les renouvellements et recrutements en cours…
Nous avons fait le point sur différents sujets liés au fonctionnement autour et pendant les audiences, numérisation des dossiers, possibilité de leur consultation sur place ou à domicile, communication pendant et entre les journées d’audiences, la gestion des remplacements entre assesseurs pour un meilleur suivi de certains dossiers lors d’audiences séparées, le partage d’informations liées aux thématiques adolescentes et délinquantes…
La question d’une organisation qui évoluerait vers des convocations à la demi-journée pour les assesseurs qui le souhaiteraient a été abordée, malheureusement malgré de solides arguments, il nous a été indiqué que ce système complexifierait beaucoup l’organisation en place, et qu’il serait incompatible notamment avec les contraintes professionnelles des assesseurs en activité.
A la demande des assesseurs présents, une rencontre avec le service PJJ local se prépare pour le premier trimestre et un projet de visite d’un centre de détention pour mineur est également envisagé. La visite d’un CEF s’était déroulée en avril dernier. Le magistrat coordonnateur fait le lien avec le délégué local ANATPE pour préparer ces rencontres avec les différents responsables.
Enfin, les magistrats ont tenu à faire un retour positif de leur collaboration avec les assesseurs qu’ils trouvent engagés (ce qui génère souvent des délibérations riches) et en bonne place durant les audiences, et nous avons pu également leur dire que nous nous sentions globalement appréciés dans notre fonction.
En somme, ambiance constructive et bienveillante qui a permis des échanges directs et enrichissants.
La date d’une prochaine réunion annuelle n’a pas été fixée, mais son principe est retenu.